採用即戦力になるグローバル人材の層が日本は薄いという現実だ。 ヤマト運輸の人事総務部長，大谷友樹(46)は毎年秋，海外の大学に出向き外国人との採用面接にのぞむ。宅急便を国外に広げる幹部候補生を探すためだ。2011年入社の韓国人，金ソルジ(25)もその一…